Wervende woorden voor een vlottere instroom van talent

Home

Ik help jou als ondernemer of HR professional met wervende woorden die kandidaten aanspreken. Voor elke tekstsoort en elke drager die jij inzet in jouw rekruteringsinspanningen. Samen zetten we de puntjes op de i van jouw candidate journey. Want een vlottere instroom van talent voor jouw onderneming, da’s sneller groeien.

CONTACTEER ME

In een ideale wereld klopt nieuw talent bij je aan zodra je een vacature publiceert. Want als je als onderneming snel de juiste mensen vindt, groei je sneller. Helaas is dit slechts een droomscenario voor veel bedrijven. 

Rekruteren kost veel tijd en moeite. Tegelijk wordt steeds vaker een creatieve aanpak gevraagd, geïnspireerd op marketingtechnieken. Geen evidentie. Niet in het minst omdat het een hele uitdaging is als ondernemer of HR professional om de nodige tijd te vinden in je overvolle agenda. 

Laat mij jou daarom helpen met wervende woorden voor jouw candidate journey.

Ik help je graag met

Een heldere Employer Value Proposition

Waarom zou die young potential, ervaren expert of witte raaf voor jouw onderneming willen werken? Na dit traject heb je daar een helder antwoord op. Een cruciale stap in jouw rekruteringsstrategie.

Een ‘werken bij’ pagina die overtuigt

Een aantrekkelijke ‘werken bij’-pagina is jouw kans om een goede eerste indruk te geven en nieuw talent aan te spreken. Dat doe je met een heldere Employer Value Proposition en wervende woorden, waar ik je graag bij help.

Wervende vacatureteksten

Er kruipt best wel wat tijd en denkwerk in het opstellen van een wervende vacaturetekst. En toch moet het snel gaan, want een lang rekruteringstraject zet een rem op de groei van jouw onderneming. Daarom help ik jou met een heldere tekst, die snel online kan.

Content voor jouw employer branding

Maandelijks voorzie ik een stukje content, bv. een blogartikel van 300-500 woorden of een employee testimonial. En dit op basis van een contentkalender die we samen vorm geven. Zo kom én blijf je op de radar van potentiële kandidaten.

Conversation design voor jouw chatbot

Heb je specifieke noden die om een specifieke oplossing vragen? Laten we kennismaken. Ik werk graag een oplossing voor je uit op maat van jouw groeiplannen.

Een oplossing op maat

Heb je specifieke noden die om een specifieke oplossing vragen? Laten we kennismaken. Ik werk graag een oplossing voor je uit die aansluit bij jouw groeiplannen.

Blog

Een andere kijk op leiderschap en organisatiestructuur

Een andere kijk op leiderschap en organisatiestructuur

Sommige bedrijven hechten veel belang aan een vlakke organisatie en zien het als een kernelement van hun bedrijfscultuur. Ze pakken ermee uit in vacatures en hopen op die manier experts aan te trekken die initiatief nemen en zelfsturend zijn. Een goede strategie om als start-up of KMO verder te groeien. Want de energie die je als leider niét hoeft te steken in het nemen van […]

Lees meer
Deborah De Bleyser over de sprong naar het zelfstandigenbestaan

Deborah De Bleyser over de sprong naar het zelfstandigenbestaan

In een rumoerig café op de Korenmarkt in Gent, ontmoet ik ontwikkelingscoach Deborah. Wat volgt is een inspirerend gesprek, waaruit ik minstens één iets onthoud: het is perfect ok om niet heel precies te weten wat je wilt. WAT DOE JE? “Ik doe verschillende dingen, maar in grote lijnen heeft het allemaal te maken met het ontwikkelen van mensen en organisaties. Ik coach, geef advies […]

Lees meer
Tom Dejonghe over copywriting en freelancen

Tom Dejonghe over copywriting en freelancen

We gaan aan een tafeltje zitten in een brasserie, op de markt van Toms thuisstad Tielt. “Ik kom hier eigenlijk nooit”, zegt Tom, die zo al meteen te kennen geeft dat hij meestal te vinden is … achter zijn bureau. We krijgen een goed geserveerde thee en koffie en vliegen er meteen in. Hoe stel jij jezelf voor? “Hangt ervan af tegen wie. De meest […]

Lees meer
Frederik Eraly over ondernemen

Frederik Eraly over ondernemen

Frederik en ik spreken af in de Vooruit in Gent. Temidden een gezellig drukte vertelt hij mij hoe hij zijn kinderdroom aan het realiseren is. Hoe ben jij de wereld aan het veranderen? Ik kader mijn eerste vraag zo: “Naar het schijnt pitchen Amerikaanse ondernemers hun product of dienst door te beginnen met ‘Here’s how we’re gonna change the world’. Belgen zijn meestal meer bescheiden, […]

Lees meer
Ben jij al klaar voor Google for Jobs?

Ben jij al klaar voor Google for Jobs?

Af en toe laat technologie-gigant Google de wenkbrauwen fronsen wanneer ze in het nieuws komen. Maar wanneer ze een nieuw product lanceren, gaan vooral de ogen fonkelen. Een van de nieuwkomers is Google for Jobs. Google schudt hiermee aan de schouders van het rekruteringslandschap en zou wel eens grote impact kunnen hebben. Dat moet de toekomst uitwijzen. Wat het betekent voor jouw vacaturetekst, lees je […]

Lees meer
Jesse Dambre over assessments en freelancen

Jesse Dambre over assessments en freelancen

Jesse Dambre is freelance assessor. Tijdens rekruteringstrajecten helpt ze bedrijven en overheidsinstanties om de competenties van kandidaten in kaart te brengen.  Ze ontvangt me op een avond bij haar thuis. Van onder een dekentje, met een kopje thee, babbelen we honderduit over vanalles. Ze geniet van het freelancebestaan, zoveel is duidelijk, maar toch kraken er ook wat kritische noten.  WAT DOE JE PRECIES? “Ik stel […]

Lees meer