Post ID: 979

In een ideale wereld klopt nieuw talent bij je aan zodra je een vacature publiceert. Want als je als onderneming snel de juiste mensen vindt, groei je sneller. Helaas is dit slechts een droomscenario voor veel bedrijven. 

Rekruteren kost veel tijd en moeite. Tegelijk wordt steeds vaker een creatieve aanpak gevraagd, geïnspireerd op marketingtechnieken. Geen evidentie. Niet in het minst omdat het een hele uitdaging is als ondernemer of HR professional om de nodige tijd te vinden in je overvolle agenda. 

Laat mij jou daarom helpen met wervende woorden voor jouw candidate journey.