Waarom een copywriter aan het werk zetten?
Een copywriter inschakelen om wervende vacatureteksten te schrijven voor je organisatie, dat heeft minstens deze drie voordelen:
Je wint tijd, want je hoeft zelf niet op zoek naar de juiste woorden
De hele denkoefening van ‘wat zeg ik?’ en ‘hoe zeg ik het?’ doe ik graag voor jou. Een briefing volstaat. Eens we elkaar goed kennen, stuur je me gewoon je notities of een oude vacaturetekst door. Op basis daarvan kan ik verder.
Je krijgt een betere respons
Potentiële kandidaten krijgen een helder beeld van de job en je bedrijf. Zo kunnen ze beter inschatten of er een match is en verlagen we de drempel voor de juiste kandidaten om te solliciteren.
Je versterkt je werkgeversmerk
Met de juiste accenten en de gepaste tone of voice straalt de vacaturetekst het DNA van je bedrijf uit. Dat rendeert op korte en op lange termijn.
Oké, hoe beginnen we eraan?
Het verloopt bijzonder eenvoudig. Ik voer een gesprek met jou om alle bouwstenen van een sterke vacaturetekst in te vullen. Vervolgens ga ik met die input en jouw Employer Value Proposition aan de slag.
Het resultaat? Een overtuigende vacaturetekst die snel online kan.